「嗯？我员工系统的密码是多少来着？」

        李志峰点了检视资讯，然后系统提示他登入。

        算了，先看看有什么新东西。

        「呵呵，还号称博士毕业呢，你连自己员工账号的密码都不知，读书读得满脑子都是屎吧？啊？」

        【李博士，你想要怎样调整我呢？】３Ｄ模型杨玉兰突然笑着开口说话了，和杨玉兰本人的声音一模一样，就是语气和语调有点不太像。

        】「什么？要一百个？」

        难是改版了？也不像啊。

        李志峰看着他那可怜的五个贡献点，哀嚎着捶顿足。

        这是想让你看到走起来或者跑起来的样子啊，李志峰明白了。

        】「什么？」

        眼角的余光却看到了让他骨悚然的一幕，是的，用骨悚然来形容他这时的感受，那确实是再贴切不过了。

        【李博士，你确定要给我解锁双尾发型吗？要花一个贡献点的哦？】「要一个贡献点？开什么玩笑。」

        可以提升职称？李志峰顿时狂喜，这公司的工资可是和职称直接对应的，比如说，正式员工的月工资统一是税后两万，而副组长的工资统一是税后三万，组长的工资是四万，以此类推。

        接下来，让李志峰惊讶的一幕出现了。

        看起来和真人非常像。

        「什么意思？」

        2023年3月22日

        萤幕上一个栩栩如生的，穿着职业装的杨玉兰的３Ｄ模型出现了。

        鼠点选【调整现有助理】萤幕上闪过一个读取图示。

        这毕竟才过去三十秒，她显然还没有从卫生护垫被偷的愤怒中缓过来。

        他看到了什么？他看到原本背对着他的杨玉兰不知什么时候已经转

        李志峰一边回了句，一边在员工手册里面找到了自己的初始密码。

        这的工资制度李志峰是今天上午刚知的，到现在心里还难受着呢，他真不能接受只有高中文凭的杨玉兰工资和他一样，更不用说杨玉兰以后转正了会比他挣得还多了。

        耳机传来的声音着实让李志峰吓了一，他下意识抬看

        【员工贡献点可以用来提升职称，购买新助理或者调整现有助理，请选择。

        第五章・花贡献点让女助理换发型

        鼠点选【购买新助理】【对不起，普通员工没有购买新助理的许可权。

        李志峰懒得搭理她，既然没办法升职，那就看看这贡献点还有什么用。

        李志峰大声爆了句口，懊悔不已，「我好不容易得来的贡献点啊，这就花了？这……」

        「我又没问你，傻叉。」

        没错，同级别的助理比她的上司工资是要高一些，比如组长助理秦燕霞的工资比郑组长高一万。

        「，按错了！」

去，如果选【走路】，那甩动的幅度就会降低不少。

        李志峰对着【提升职称】一顿狂点，系统过了好一会儿，才弹出一条提示：【贡献点余额不足，请稍后再试。

        相应的，实习助理的工资是税后两万，正式助理是三万，组长助理是五万。

        注意，并不是真人的照片或者影片，是一个可以动的３Ｄ模型，和真人非常非常像，但感觉又有一点点不一样。

        杨玉兰张嘴就。

        他骂着骂着，却鬼使神差般地控制着鼠点了【是】。

        李志峰骂，「你特么想坑我？开什么玩笑，老子还等着攒贡献点升职呢。以为我傻啊。」

        】好吧，那只剩一个选择了。

        「你能不能安静点啊？一个大男人，每天就在那呜呼哀哉，要死要活的，你要不想干了就赶紧辞职。别在那整天叫叫叫的，叫你妈啊，真是的。」

        杨玉兰看来还没有消气。

        登入进去之后，发现员工系统的介面和半个月前居然大变样了。

        您现在的职称是正式员工，提升到副组长需要一百个贡献点。

        他又点了下双尾，这个发型看起来蛮可爱的，让杨玉兰一下子显得清纯了不少。