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话本小说网 > 砲友情人 > 第72章 回台談合約(二)

第72章 回台談合約(二)

,快則明年底、慢則後年中,我應該會正式回總接任CEO,屆時如果沒找到合適的人選,就會由我繼續兼任碩元育樂的總經理。」

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        「這不可能,我答應他以大聯盟的價碼來談複數年合約。」

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        說開之後,兩人突然就變得像是很熟的朋友,互開對方玩笑。

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        「既然你說有考慮回台灣工作,不如就趁著個機會答應吧!」元遠震再次邀情,想讓他立刻點頭。

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        「對。」元遠震笑著承認,回應說:「畢竟碩元育樂底下除了電視台屬於媒體業,剩下的子公司都是運動相關的產業,想找到兼企業理和體育專才的人不多,而且這個人選還要熟悉棒球產業,我這幾年一直在請獵頭公司幫忙推薦人才,幾個大的獵頭都推薦你。」

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        「沒問題,我請秘書把合約細節定稿之後再讓你檢,如果沒問題,我們就兩份合約一起簽了。」

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        「所以我是您接任的口袋名單?」歐陽令又再次提問。

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        「您就別取笑我了,我還沒正式簽約。」

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        「對。」元遠震笑著承認,回應說:「畢竟碩元育樂底下除了電視台屬於媒體業,剩下的子公司都是運動相關的產業,想找到兼企業理和體育專才的人不多,而且這個人選還要熟悉棒球產業,我這幾年一直在請獵頭公司幫忙推薦人才,幾個大的獵頭都推薦你。」

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        「待遇呢?」歐陽令將薪資問題攤開來問。

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        「這是買一送一的概念嗎?」歐陽又是一句玩笑提問。

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        「所以我是您接任的口袋名單?」歐陽令又再次提問。

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        「對。」元總點頭。

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        「待遇呢?」歐陽令將薪資問題攤開來問。

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        「輪調實習期間,年薪千萬,應該比你在美國的薪資多一些;待你正式上任,價格翻倍,另外還有票分紅。」

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        聽到元總對這個職缺的要求,他自知自己確實符合,卻仍是謙讓的回話:「承蒙大家愛,也許我沒有大家想的那麼好。」

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        「您就別取笑我了,我還沒正式簽約。」

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        聽著元總說的這些,表示他早已完整調查過自己的相關資料,包薪資所得。

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        「有什麼條件?」他知大公司不可能直接讓他空降上陣。

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        「好,我願意試試看。但是我還要先回美國提出辭呈、交接工作,將那裡的一些事情處理完,可能還要兩個月之後才能入職。」歐陽令決定同意接任。

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        「輪調實習期間,年薪千萬,應該比你在美國的薪資多一些;待你正式上任,價格翻倍,另外還有票分紅。」

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        「不會讓你馬上就任,可以的話,你盡快辭去L.A.的工作,然後到碩元育樂的幾個子公司和單位輪調實習,認識每個門的業務,如果通過檢,我回總之後,才會由你接任總經理。」也就是說,前期是考期,通過之後,最快也要等明年底元遠震回總就職,他才會正式上任。

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        「那如果沒有通過呢?」他提出負面結果的處理問題。

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        「等三年後要開始跟他談續約時,我很好奇歐陽總經理會開什麼樣的條件給林奇了。」

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        「我先兼任,你繼續輪調,熟悉業務。」

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        元總說完,歐陽令又是一臉疑問:「您這是??沒有其他人選了?」

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        「這不可能,我答應他以大聯盟的價碼來談複數年合約。」

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        「這是買一送一的概念嗎?」歐陽又是一句玩笑提問。

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        「好,我願意試試看。但是我還要先回美國提出辭呈、交接工作,將那裡的一些事情處理完,可能還要兩個月之後才能入職。」歐陽令決定同意接任。

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        「如果這樣的話,你有考慮幫我跟林奇殺價嗎?」元總也笑著回應他。

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        「既然你說有考慮回台灣工作,不如就趁著個機會答應吧!」元遠震再次邀情,想讓他立刻點頭。

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        「有什麼條件?」他知大公司不可能直接讓他空降上陣。

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        「如果這樣的話,你有考慮幫我跟林奇殺價嗎?」元總也笑著回應他。

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        聽著元總說的這些,表示他早已完整調查過自己的相關資料,包薪資所得。

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        元總說完,歐陽令又是一臉疑問:「您這是??沒有其他人選了?」

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        「待遇呢?」歐陽令將薪資問題攤開來問。

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        「對。」元遠震笑著承認,回應說:「畢竟碩元育樂底下除了電視台屬於媒體業,剩下的子公司都是運動相關的產業,想找到兼企業理和體育專才的人不多,而且這個人選還要熟悉棒球產業,我這幾年一直在請獵頭公司幫忙推薦人才,幾個大的獵頭都推薦你。」

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        「這是買一送一的概念嗎?」歐陽又是一句玩笑提問。

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        「這不可能,我答應他以大聯盟的價碼來談複數年合約。」

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        聽著元總說的這些,表示他早已完整調查過自己的相關資料,包薪資所得。

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        聽著元總說的這些,表示他早已完整調查過自己的相關資料,包薪資所得。

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        「如果這樣的話,你有考慮幫我跟林奇殺價嗎?」元總也笑著回應他。

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        「沒問題,我請秘書把合約細節定稿之後再讓你檢,如果沒問題,我們就兩份合約一起簽了。」

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        「等三年後要開始跟他談續約時,我很好奇歐陽總經理會開什麼樣的條件給林奇了。」

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,快則明年底、慢則後年中,我應該會正式回總接任CEO,屆時如果沒找到合適的人選,就會由我繼續兼任碩元育樂的總經理。」

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        元總說完,歐陽令又是一臉疑問:「您這是??沒有其他人選了?」

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        「您就別取笑我了,我還沒正式簽約。」

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        「您就別取笑我了,我還沒正式簽約。」

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        「不會讓你馬上就任,可以的話,你盡快辭去L.A.的工作,然後到碩元育樂的幾個子公司和單位輪調實習,認識每個門的業務,如果通過檢,我回總之後,才會由你接任總經理。」也就是說,前期是考期,通過之後,最快也要等明年底元遠震回總就職,他才會正式上任。

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        「那如果沒有通過呢?」他提出負面結果的處理問題。

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        「對。」元總點頭。

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        「對。」元遠震笑著承認,回應說:「畢竟碩元育樂底下除了電視台屬於媒體業,剩下的子公司都是運動相關的產業,想找到兼企業理和體育專才的人不多,而且這個人選還要熟悉棒球產業,我這幾年一直在請獵頭公司幫忙推薦人才,幾個大的獵頭都推薦你。」

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        「等三年後要開始跟他談續約時,我很好奇歐陽總經理會開什麼樣的條件給林奇了。」

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        「輪調實習期間,年薪千萬,應該比你在美國的薪資多一些;待你正式上任,價格翻倍,另外還有票分紅。」

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        「所以我是您接任的口袋名單?」歐陽令又再次提問。

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        「對。」元總點頭。

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