21.妳知dao人事bu很可怕吗？他们擅长把人消失掉

        「门市bu！？妳确定没听错？」

        「没错，她个人坚持要去，妳就斟酌吧。」

        在徐御瑄离开办公室后，蔡芯倪气到浑shen颤抖，完全无法理解此人的脑袋究竟装进什么阴谋。

        这么多bu门，偏偏故意去死对tou的地方工作，这简直是在打蔡经理的脸，暗示这里条件差，那边比较好是否？

        还是说，徐御瑄私底下有被拉拢？

        不论是自愿还是说服，对业务bu都是一种不信任的打击，对直属上司的屈辱。

        「.......。」

        冷静过后，蔡芯倪拿起手机，拨号给孟易芊。

        果不其然对方也觉得徐御瑄傻了。

        「我这边先说丑话，一旦确认bu门，人事bu会直接登入个资建档，并通知新bu门的教育人员，he章后就不能再更改，这决定很重要，攸关在钦翔往后的仕途，我希望妳能再与她详谈，去哪里都好，门市我真的不建议。」

        孟易芊虽然与蔡经理有私交，但工作归工作，她的位置只能允许站在中立派，因此无法倒向任何一方，事后若有差池，就是蔡芯倪一个人要去面对了。

        以孟经理多年以来的经验，像徐秘书这样有后台又行径大胆的人，往后必然不是大好就是大坏。

        要嘛就是靠一shen是胆闯出名堂，要嘛就是别有意图想要在两个单位玩火自焚结果作死自己。

        是间谍吗？

        但完全不懂避嫌，比较像年少轻狂的中二病。

        想想，孟易芊反倒认为徐御瑄手段cu鲁，不是攻于心计的料子。

        希望这个决定，往后不会牵扯到她的好友蔡经理才好。

        好烦呀！

        这就是人事bu为难的地方，凡是人员出包还是惹事，事后都得由这bu门ca屁gu。

        另一方面，要把人送过去的蔡经理也是怀抱各种未知的压力，只希望孟经理能妥善安排好这一切，别让业务bu断送在徐御瑄手上。

        她还只是个孩子，一个不懂职场人心险恶，又蠢又智障的脑袋进水。

        「我也不建议，太冒险了，毕竟她曾担任过我的秘书，十分了解我经手过的案子与机密文件的项目，有一些确实不方便让门市的人知dao太多。」

        可是。

        我讨厌她。

        无法原谅这种人继续待在我shen边。

        「妳心里有底就好。」

        「再麻烦妳多费心安排，尽可能像之前那样，找一个不高不低却远离he心的凉缺。」

        人资八面玲珑的实力如何，就看徐秘书这件事了。

        虽然不言多，可，彼此都有默契要怎么在钦翔共生与互助。

        「芯倪呀，为什么妳不要用徐御瑄呢？她工作表现真的有这么差劲吗？」

        「...她状况有点多，反应也没有达到我的预期，用的很不顺利。」

        确实很不顺利。

        「那，上次问妳的那些新人，妳有想法了吗？」

        「就T大国企那位吧。」

        「了解。」

        「徐秘书...易芊妳会打算让谁带她？」

        这算是问到点上了。

        前雇主依旧还是想要有点线索来掌握员工的去向，就怕又有疑心与不安产生，衍生出更多的纷扰和追查。

        这就有点侵权到孟经理的职务内容。

        其实，从这一刻开始，只要人还没去到门市的转手期间，重新安置单位的徐御瑄就是孟易芊所掌guan的人力资源，属于公司的财产，不再是蔡芯倪可以接chu2的范围。

        就连去生产技术bu这件事，也是得由孟经理确认后，才告诉蔡经理，再传达给徐秘书。

        原先会先告诉蔡芯倪，是因为去的地方没有交恶，员工主guan之间也没嫌隙会发生。

        现在可不同了。

        liu程是铁律，哪怕是多年深交，机密就是机密，这是孟易芊坚守的职业dao义，既然是蔡经理已经决定舍下的人，就还是别过问太广，免得夜长梦多。

        因此，孟经理尽可能zuo足保密措施。

        「是谁带都无所谓，重要的是，妳从此不会再看见她了。」

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